第六百七十八章 管理名单（3 / 3）

值得一提的是，百花谷的一个花精，表现的也算优秀，成绩排在十几名，得到了一个小组长的职位，让百花仙子非常高兴，说这个花精终于给自己长脸了，让楚阳啼笑皆非。

议定了各部门职位，自然就需要谈到报酬。

客服管理部作为管委会下属部门，也算是天庭的官方机构，所以在待遇上还是很丰厚的。

商量了一阵，管委会给出了一个薪资表。

副主管每月五十万灵石，各部门主管三十万灵石，小组长十五万灵石，余下客服每月十万灵石，除了这些，客服团队还会按照业绩，在年终的时候发放提成奖金和一些福利，也是一笔不菲的收入。

大仙们也看过赵雅丽的综合评分，她表现的确实很完美，所以楚阳这个提议，并没有被驳斥。

“既然说好的，那就让她来做副主管吧。”

王母娘娘暗自叹息，自己派去的女官中，只有两人成绩排在前五，跟第一名差距太大，她想徇私都不好意思开口。

在楚阳提交的团队构架中，客服团队管理层从上到下，依次是主管、副主管、部门主管、各小组长，余下的就是各部门的客服。

这主管的人选，会由管委会成员轮流担任，这副主管就是直接负责客服团队日常管理的领导。

在副主管之下，就是各分部门的主管，依次为买家客服部主管、卖家客服部主管、审核部主管、风控部主管、营销部主管、论坛管理部主管，共六个职位。

这六个部门功能不一，管理的事务肯定也不相同，名义上是并列的，可实际上重要程度却不一样，而学员的考试成绩却不一样，所以也无法直接按名次排定，需要进行投票表决。

群内的神仙们对任命这些职位很谨慎，在楚阳的建议下，神仙们用了半天时间，才讨论出具体的名单。

其中，王母娘娘推荐的两人，分别获得了买家客服部和风控部门的主管职位，真武大帝推荐的一人获得了审核部主管职位，镇元大仙推荐的一人获得了论坛管理部主管职位，剩下两个职位被两个表现优秀的学员获得。

当然，大仙们推荐的人获得大部分职位，并不是管委会暗箱操作，而是人家有备而来，在学习上花费了更多精力，拿到了排名前十的成绩，才有机会被提名，所以也算是符合先前定下的规则。