第四百五十八章 太狠了（1 / 4）

见好就收？易知足一阵无语，元奇都还没起步，根本就没开始真正的赚钱，一个个居然就存了见好就收的心思，这能让他说什么？不过，经过扩股，元奇银股俸股基数大也确实是不争的事实，但元奇的盈利能力显然是被大大低估了。

见他沉吟不语，孔建安趁热打铁，试探着道：“元奇顶身股数目太大，此番扩股又是一视同仁，股东对此颇有微词，以后对于顶身股的发放，是不是审核严一点？”

易知足点燃一支雪茄，缓缓一团烟雾，元奇顶身股发放，主要是两大群体，一是元奇银行掌柜伙计，一是元奇团练，大头还是元奇团练，如今的元奇团练没有信仰，顶身股是所有官兵为之追求和奋斗的目标，也是元奇团练的凝聚力所在，如今元奇团练正在扩军，这个时候岂能收严审核？

略微沉吟，他才缓缓开口道：“我说过，顶身股制度是一种激励机制，能够极大的调动职员的积极性，充分调动职员的内在动力，发挥职员的主观能动性，也能让职员对元奇产生归属感，但这一点并不是最重要的......。”

顿了顿，他才接着道：“顶身股制度最大的作用，是让所有元奇的职员看到希望——富裕和美好生活的希望，是让元奇每一个职员都有机会——通过自身的努力改变命运，改变自己的身份和地位。是让每一个元奇人能够凭借自己的才能获取相应的财富和地位。

大清巨鳄

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顶身股制度的存在，不仅能够促进元奇自身源源不断的培养人才，也能为元奇吸引来无数才华横溢，能力出众的英才。

还有，顶身股的存在，能够让一大批元奇人分享元奇快速发展壮大的硕果，能快速富裕起来，这批人，不仅会是元奇的中坚，也将是社会的中坚......财富在集中在少数人手中，不仅不公平，也不稳定，不利于元奇的长期发展。

不论是现在还是以后，对元奇最坚定的支持者不会是最富有的一小撮股东，而是跟随元奇富裕起来的那一大批中产阶层

这可是一千二百万两白银孔建安眼皮子一阵乱跳，暗自为易知足捏一把汗，他清楚对方筹措这笔银子是为了护盘，为了稳住元奇银股的价位，毕竟扩股分红，银股上市都是对方一手筹划拍板，若是估价暴跌，易知足必为千夫所指，威信一落千丈。

虽说他见识过易知足在广州茶市和顺德丝市上的手段，但元奇银股的规模根本不是茶市和丝市能够相提并论的，一千二百万看似不少，但要想力挽狂澜，却是远远不够的，若是易知足这一把栽进去，那可是名利双丢。

略微犹豫，孔建安才缓声道：“大掌柜，元奇不仅银股数目大，俸股（顶身股）数目也大，经过扩股，如今元奇银股俸股按照小股计算，总额高达一亿三千万股，据这几日的摸底，不少股东都有兑现的打算.....。”

对于元奇银股俸股总额，早有初步估计，一亿三千万股与预估的差距不大，易知足并不意外，令他意外的是摸底，为什么大多数股东都有兑现的打算？他当即追问道：“什么原因？”

孔建安苦笑着道：“经过扩股，银股俸股基数太大，元奇一年能赚多少？以后一个账期分红，怕是也不过二三成，一个个都存了见好就收的念头。”