第39章 研发部门成立（1 / 4）

第二份方案野心比较大，很符合林锋的口味。

方案中建议林锋，不找代工厂代工，而是组建自己的工厂，开发出的产品让工厂去生产，然后内部封装产品，做到产业的一条龙。

想法很好，但是林锋知道，现在水平还做不到这些。

钱是一个大问题

现在他才拥有1.75亿元，算上尾款也才3亿多元，离建厂什么的，还有很长一段路要走。

我是科技教父

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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div>林锋离开玉府井大饭店后，便径自回了家。

回得不再是逼仄出租屋，而是一套将近三百平的楼房，确切的说是两套，不过已经被林锋打通了墙壁，成了一套房。

由于是高档小区，基础装修就已彰显奢华内涵。

人力也是个问题。

公司草创，员工素质参差不齐，还没有归属感，起码也得先把企业文化搞起来，让员工切实的把自己融入新界线科技公司才行。

所以，这份计划只能暂时压后。

接下来的大部分方案，都是建议给手机厂商提供半成品的同时，在生产自己的产品，还有建议授权给外国厂商，来赚取授权费。

对于授权一类的方案，林锋直接扔进了垃圾桶。

倘若大的楼房里，只有一面墙的书籍，再没有其它。

书籍是林锋的最爱，没有什么也不能没有书籍。

随便找了把椅子坐了下来，林锋翻阅起几份新递交上来的企业经营方案。

第一份方案是一名叫做廖明的员工总结出来的，大致的意思是让林锋塑造自己的品牌，做自己的产品，然后开专营店，独立销售。

跟陈志超说的差不多，林锋记录下“塑造品牌”的词语，又翻开另一份方案。